什么是風(fēng)險(xiǎn)資源？
創(chuàng)業(yè)資源包括：
1、企業(yè)家。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，人才管理和分配是一個(gè)非常關(guān)鍵的內(nèi)容。在啟動(dòng)項(xiàng)目之前，需要搜索和批評(píng)人才，然后根據(jù)實(shí)際情況將人才放在適當(dāng)?shù)奈恢谩?br/>2.風(fēng)險(xiǎn)投資。創(chuàng)業(yè)初期需要一定的風(fēng)險(xiǎn)投資。換句話說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)投資直接決定了創(chuàng)業(yè)后期的持久性和穩(wěn)定性。因此，有必要準(zhǔn)備足夠的風(fēng)險(xiǎn)投資，防止后期缺乏動(dòng)力。
3.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)也很重要，一般指對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力，及時(shí)把握國(guó)家有關(guān)部門頒布的與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的法律政策。
4.創(chuàng)業(yè)技術(shù)。創(chuàng)業(yè)技術(shù)一般是指使用的方法、工藝或技術(shù)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)技術(shù)直接決定生產(chǎn)成本，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
什么是風(fēng)險(xiǎn)資源？
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)資源主要包括資本、時(shí)間、人才、市場(chǎng)等，其管理包括獲取、分配和組織：
這是因?yàn)闈撍畼I(yè)務(wù)發(fā)生在內(nèi)部。一般來(lái)說(shuō)，新業(yè)務(wù)是由舊業(yè)務(wù)的收入支持的，因此資金來(lái)源是有保障的。在這種資金獲取方式下，新業(yè)務(wù)本身不僅沒(méi)有收入，而且必須投入大量資金，導(dǎo)致新業(yè)務(wù)招聘損失。
因此，它可能會(huì)打擊舊業(yè)務(wù)員工的熱情，不利于企業(yè)的發(fā)展，特別是當(dāng)企業(yè)從專業(yè)化轉(zhuǎn)向多元化時(shí)。解決這個(gè)問(wèn)題的方法是使用種子來(lái)支持新項(xiàng)目的資金，采用內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)投資或其他有償使用資金的方法。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)家獲得創(chuàng)業(yè)資源的最終目的是組織這些資源的追求，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，提高創(chuàng)業(yè)績(jī)效，取得創(chuàng)業(yè)成功。無(wú)論是因素資源還是環(huán)境資源，無(wú)論是否直接參與企業(yè)生產(chǎn)，都會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生積極影響。
1.要素資源可以直接促進(jìn)新企業(yè)的成長(zhǎng)。
2.環(huán)境資源會(huì)影響要素資源，間接促進(jìn)新企業(yè)的成長(zhǎng)。
廣義風(fēng)險(xiǎn)資源包括哪些？
一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)資源可以包括人力資源、物質(zhì)資源、政策資源、關(guān)系資源、信息資源等創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的投資要素。
根據(jù)資源性質(zhì)，創(chuàng)業(yè)資源可分為人力資本、社會(huì)資本、財(cái)務(wù)資本和物質(zhì)資本四類。人力資本通常是指企業(yè)內(nèi)的各種人才。
社會(huì)資本是指創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有的各種社會(huì)關(guān)系的綜合。
財(cái)務(wù)資本是指企業(yè)在實(shí)施各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和戰(zhàn)略過(guò)程中所需的資源和渠道。
材料資本通常包括各種實(shí)體材料，如原材料、生產(chǎn)廠房和設(shè)備。
此外，風(fēng)險(xiǎn)資源可分為直接資源和間接資源，包括資本資源、人才資源和管理資源；間接資源包括科技資源、信息資源和政策資源。
創(chuàng)業(yè)資源與環(huán)境的匹配
創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本質(zhì)上是創(chuàng)業(yè)主體和創(chuàng)業(yè)環(huán)境共同進(jìn)化的過(guò)程。其目的是提高互動(dòng)匹配的質(zhì)量，這種互動(dòng)模式可以從三個(gè)方面來(lái)衡量，即主導(dǎo)、反復(fù)無(wú)常和合法性。在這三個(gè)方面，主導(dǎo)地位是指企業(yè)具有掌握經(jīng)營(yíng)所需的物質(zhì)資源和非物質(zhì)資源的特點(diǎn)。
能力是指高效的經(jīng)營(yíng)模式，能夠勝任并幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；合法性是指符合環(huán)境和社會(huì)期望的企業(yè)行為，能夠與之有效匹配。風(fēng)險(xiǎn)資源對(duì)科技園區(qū)的選擇和行為決策有重要影響。
創(chuàng)業(yè)所需的主要資源是什么？
有形資源包括財(cái)務(wù)資源和實(shí)物資源。
無(wú)形資源主要包括時(shí)空資源、信息資源、技術(shù)資源、品牌資源、文化資源和管理資源。
財(cái)務(wù)資源是指企業(yè)在籌集和使用資本過(guò)程中形成的獨(dú)特的財(cái)務(wù)專用資產(chǎn)，包括獨(dú)特的財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)分析和決策工具、健全的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、具有獨(dú)特財(cái)務(wù)技能的財(cái)務(wù)人員等。
物理資源是指反映在其地理位置、基礎(chǔ)設(shè)施、工廠、車間、機(jī)械設(shè)備等方面的物理資源。例如，中國(guó)移動(dòng)的基站設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)覆蓋確保了其信號(hào)的質(zhì)量和連接率。企業(yè)對(duì)原材料的擁有和獲取也是企業(yè)物理資源的重要組成部分。例如，茅臺(tái)酒廠必須控制釀造的優(yōu)質(zhì)水源，因?yàn)樗哂歇?dú)特的地理位置。
時(shí)間和空間資源是指企業(yè)可以作為公共資源在市場(chǎng)上使用的經(jīng)濟(jì)時(shí)間和經(jīng)濟(jì)空間。時(shí)間資源（經(jīng)濟(jì)時(shí)間）是指直接或間接開(kāi)發(fā)和利用人類勞動(dòng)的自然時(shí)間或日歷時(shí)間。空間資源是指直接改造和利用人類勞動(dòng)的自然空間，承擔(dān)實(shí)際經(jīng)濟(jì)因素的運(yùn)作。時(shí)間就是金錢、時(shí)間不如地點(diǎn)好等格言分別解釋了時(shí)間資源和空間資源的重要性。
信息資源是指以信息為核心的各種信息活動(dòng)要素(信息技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施、信息生產(chǎn)者等)的收集。)在人類社會(huì)信息活動(dòng)中積累起來(lái)。
對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)，技術(shù)包括兩個(gè)方面，一是與解決實(shí)際問(wèn)題相關(guān)的軟件知識(shí)(即know-how）；二是設(shè)備、工具等硬件知識(shí)，用于解決這些實(shí)際問(wèn)題。兩者的總和構(gòu)成了該組織的特殊資源，即技術(shù)資源。
品牌資源是鞏固品牌權(quán)益和品牌形象的所有方法。品牌與消費(fèi)者的接觸和品牌體驗(yàn)會(huì)影響和改變消費(fèi)者的品牌認(rèn)知和品牌態(tài)度。
狹義上的文化資源是指能夠產(chǎn)生直接和間接經(jīng)濟(jì)利益的精神文化內(nèi)容。
管理資源是一種可以將潛在生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力的無(wú)形資源。在人類生產(chǎn)活動(dòng)中，實(shí)際上有四種資源：物質(zhì)、人力、財(cái)力和管理。管理資源具有無(wú)形和潛在的特征。
擴(kuò)展資料
企業(yè)家獲得創(chuàng)業(yè)資源的最終目的是組織這些資源的追求，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，提高創(chuàng)業(yè)績(jī)效，取得創(chuàng)業(yè)成功。無(wú)論是因素資源還是環(huán)境資源，無(wú)論是否直接參與企業(yè)生產(chǎn)，都會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生積極影響。
1.要素資源可以直接促進(jìn)新企業(yè)的成長(zhǎng)
2.環(huán)境資源會(huì)影響要素資源，間接促進(jìn)新企業(yè)的成長(zhǎng)。
